Steeds verder omhoog op de ladder van onze veiligheidscultuur
Veiligheidscultuur bij aanbestedingen
De aandacht voor veiligheid en gezondheid is een fundamenteel onderdeel van onze cultuur, zowel in onze eigen werkomgeving, ons gedrag als in onze diensten en services. Samen met de keten werken we aan een verhoogd veiligheidsbewustzijn. We zien dat de veiligheidscultuur ook voor onze opdrachtgevers een steeds belangrijkere rol speelt, zeker in de bouw. Daar hebben de ondertekenaars van de Governance Code Veiligheid in de Bouw gezamenlijk de afspraak gemaakt om in aanbestedingen of contracten een bepaald niveau van veiligheidsbewustzijn verplicht te stellen met behulp van de Safety Culture Ladder.
Foto: met de auditcommissie op projectbezoek bij de renovatie van onze toekomstige vestiging (op de TU Delft Campus).
Vierde trede
Na een uitgebreide audit waarin collega's uit alle Business Lines en Corporate Groups zijn geïnterviewd en ook nog eens vijf van onze projecten zijn bezocht, ontvingen we in november het certificaat van de derde trede. Hiermee laten we zien dat we als organisatie bewust onze verantwoordelijkheid nemen.We hebben een mooie stap gemaakt. Hoe meer ervaring we opdoen, hoe sterker onze intuïtie op het gebied van veiligheid wordt. Een deel van onze organisatie werkt al op het niveau van de vierde SCL-trede. Het is onze ambitie om met alle medewerkers van Royal HaskoningDHV naar dit niveau toe te groeien.