Maak kennis met Klaas, Projectmanager Duurzame Mobiliteit & Stedelijke Ontwikkeling

Klaas groeide op in Sneek en na zijn studie Bedrijfskunde in Groningen te hebben afgerond, is hij met veel plezier weer teruggekeerd naar Friesland. Met vele ervaringen in de commerciële wereld heeft hij de stap gemaakt naar Royal HaskoningDHV. Hier werkt hij aan projecten om steden en gemeenten aantrekkelijker en leefbaarder te maken. Benieuwd hoe? Lees zijn verhaal!
klaas yde haarsma

Door mijn netwerk in de organisatie weet ik zeker dat projecten succesvol en integraal worden ingevuld. De regionale kantoren faciliteren mij om dichter bij de klanten te staan.

Klaas Yde HaarsmaProjectmanager Duurzame Mobiliteit & Stedelijke Ontwikkeling

Werken aan een toekomstbestendige omgeving

“De advieswereld vandaag de dag is erg veranderd. Vroeger stelden opdrachtgevers vragen en gaven opdrachtnemers antwoorden. Het is fijn dat er tegenwoordig meer interactie en samenwerking is tussen opdrachtgevers en opdrachtnemers. Het gaat niet alleen om het beantwoorden van vragen, maar ook om het samenwerken aan thema’s en het creëren van duurzame oplossingen. Zo kunnen we bijvoorbeeld gezamenlijk werken aan verblijfsvriendelijke, vitale steden met meer ruimte voor voetgangers, fietsers, groen en recreatie. De ruimte wordt steeds schaarser, daardoor is het een uitdaging om steden vorm te geven die aantrekkelijk zijn om in te wonen, te werken en te verblijven. Daar doe ik mijn uiterste best voor!”

“Uitdagingen waar steden mee te maken hebben zijn vaak integraal en raken meerdere onderwerpen. Denk aan de energietransitie, ruimtelijke opgave, digitalisering, duurzaamheid en klimaatadaptatie. De samenhang tussen alle onderwerpen is erg belangrijk. Het geeft veel voldoening om daar resultaat van te zien: binnensteden transformeren van puur winkelgebieden naar plekken waar mensen graag verblijven. Steden bieden meer dan alleen winkels, denk aan groene ruimtes, terrassen en wandelroutes.”

De balans van ruimte, mobiliteit, milieu en mens

“In mijn werk vind ik het interessant om samen te werken met diverse stakeholders om de juiste balans te vinden tussen ruimte, mobiliteit, milieu en mens. Zoals ik net al aangaf staan we in de steden voor een uitdaging: hoe kunnen we beperkte ruimte optimaal benutten terwijl we tegelijkertijd een vriendelijke en leefbare omgeving creëren? Ook zien we een toename van het aantal voertuigbewegingen in steden, dit staat op gespannen voet met het streven naar een aantrekkelijke leefomgeving.”

“Door in mijn rol de stakeholders te betrekken, werken we aan een duurzame lange termijn visie. Hierdoor is er meer tevredenheid en draagvlak voor de projecten. Door visuele verbeelding te gebruiken kun je stakeholders laten zien hoe de stad eruit zal zien na veranderingen. Hierbij gaat het om het schetsen van een pespectief met een positieve impact op de levenskwaliteit van mensen. Dit sluit perfect aan op de missie van Royal HaskoningDHV: Enhancing society together!”

Waarom Royal HaskoningDHV

“Ik heb het naar mijn zin bij de organisatie. Dit komt omdat ik nauw samen mag werken met interne specialisten zoals ontwerpers en stedenbouwkundigen. Ook al is de organisatie groot, ik heb korte lijntjes met collega’s dankzij onze netwerkorganisatie. Dat ik snel kan schakelen is dus erg fijn. Door mijn netwerk in de organisatie weet ik zeker dat projecten succesvol op een integrale wijze worden ingevuld. De regionale kantoren van Royal HaskoningDHV (zoals Groningen, Zwolle, Eindhoven) faciliteren mij om dichter bij de klanten te staan. Ook volg ik graag lunchlezingen of andere evenementen binnen de organisatie.”

Wil jij ook op een integrale manier succesvol werken?

Dan is een mobiliteitsrol binnen de regiogroep Groningen misschien wel wat voor jou.

Duurzame mobiliteit
Language is changing...