Ben jij een specialist op het gebied van onderhoud van gebouwen én op zoek naar een plek waar je uitdagend vastgoed vindt? Een plek om al jouw kennis, ervaring en creativiteit in kwijt te kunnen in een professionele, inspirerende en collegiale werkomgeving? Dan ben je bij Royal HaskoningDHV aan het juiste adres.
In ons team Assetmanagement kun je deze veelzijdige rol gaan vervullen om de klant verder te helpen met het beheer en onderhoud van het vastgoed. In dit werk kom je regelmatig op bijzondere plekken, waaronder: monumenten, publieke gebouwen en landmarks zoals vuurtorens en stadions. Je houdt je bezig met alle aspecten van beheer en onderhoud voor een diversiteit aan klanten, zie ook:
https://www.royalhaskoningdhv.com/nl-nl/nederland/diensten/assetmanagement-voor-gebouwen/96
Ben je naast een adviseur ook graag in het veld of bij de klant en heb je een passie voor gebouwen en hun installaties? Heb jij de oplossing voor de BENG toepassing in bestaande bouw? Meld je dan aan!
Je gaat ons team Assetmanagement ondersteunen als technisch inspecteur/adviseur. Dit is een hecht en veelzijdig team met vakmanschap en innovatiekracht dat bestaat uit technisch specialisten, projectmanagers en strategisch adviseurs.
Je werkgebied beslaat heel Nederland. Ook is er de mogelijkheid om internationaal te werken. Je kan flexibel werken vanuit onze kantoren die verspreidt over Nederland liggen, maar ook vanuit huis (thuiswerkregeling) en bij de klant.
Je maakt in je functie gebruik van je eigen expertise en dat van je collega’s om het best passende advies aan onze klanten te geven. Je kunt projecten zelfstandig uitvoeren en rapporteren en goed contact met de klant houden.
Werkzaamheden die bij deze functie horen zijn o.a.:
Als het grootste ingenieursbureau van Nederland zijn we innovatief, daadkrachtig en verrassend, maar altijd en overal betrouwbaar. Dat is Royal HaskoningDHV. Ben jij dat ook? Dan is ons bureau echt iets voor jou. We bieden een goede werksfeer, waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling van de organisatie en diens medewerkers de belangrijkste factoren zijn. We beoordelen, belonen en beoordelen op basis van persoonlijke competenties en de opleidingsmogelijkheden zijn ruim. Dit geheel combineren we met een uitstekend pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden.
Meer weten over de baan/de sollicitatieprocedure? Bel met Kevin Zandbergen, Lead Recruiter, via +31 6 30 98 19 63. Of stuur een mailtje naar [email protected]
Loading related vacancies...