Computational Designer/Engineer Infra

Computational design, parametric engineering, algorithm thinking. De manier waarop we infrastructurele objecten als bruggen, wegen, tunnels, kademuren en viaducten ontwerpen staat op het punt om voorgoed te veranderen. Juist in het infradomein liggen hier volop kansen. Als computational designer loop jij voorop in de nieuwste ontwikkelingen, neem je collega’s met diverse specialismen hierin mee en maak je grensverleggende innovaties mogelijk!

Wat doet als Computational Designer/Engineer

Jij past jouw kennis en kunde op het gebied van computational design toe op de infrastructuur van Nederland en misschien ook wel in het buitenland. Van een voetgangersbrug in een park tot een ringweg rondom een grote stad: aan elk object dat we buiten tegenkomen gaat een intensief ontwerptraject vooraf. En in dat traject ben jij van grote meerwaarde.

Enerzijds op procesmatig vlak. Je automatiseert processtappen en koppelt de data van verschillende specialisten uit het multidisciplinaire ontwerpteam op een slimme manier aan elkaar. Het resultaat? Enorme tijdwinst, waardoor we in dezelfde tijd meer ontwerpvarianten kunnen bekijken en tot een nog beter ontwerp komen. Anderzijds zoom je in op specifieke ontwerpen. Stel je voor, we hebben een verkeersbrug ontworpen en de klant wilt weten of er ook een fietspad bij kan. Jij benut de rekenkracht van de computer maximaal om snel een antwoord te vinden. Zodat we het ontwerp direct optimaliseren.

En nu vraag je je misschien af: waarom infra? Nou, ten eerste vanwege de te ontwerpen parametrische objecten, die stuk voor stuk geometrisch uitdagende puzzels bevatten, aan strenge veiligheidseisen moeten voldoen, met belastinggeld betaald worden én steeds meer circulair gebouwd worden. En ten tweede: in dit domein ligt de weg letterlijk en figuurlijk open voor jouw specialisme. Er valt nog van alles te ontdekken en jij neemt als pionier je collega’s – die heel ervaren zijn, maar soms nog wel van de oude stempel – mee in de toekomst van infra-engineering!

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Jij komt bij onze infraclub te werken. Denken en doen gaan bij ons hand in hand. En we laten jou graag profiteren van alle kennis die we in huis hebben. Ga gerust eens in gesprek met bijvoorbeeld onze specialisten in geotechniek, constructeurs, projectmanagers, assetmanagers, programmeurs of architecten. Een ideale omgeving om jouw horizon verder te verbreden.

Wat je meebrengt

Precies en analytisch. Dat is hoe jij je werk aanpakt. Met je goede communicatieve vaardigheden weet je als geen ander hoe je goed samenwerkt in een team en anderen meeneemt in nieuwe ontwikkelingen. Ook pak je eigenaarschap in projecten. Verder heb je:

• Een achtergrond in engineering en/of architectuur.
• Twee jaar relevante werkervaring of meer. Ook voor kandidaten op seniorniveau staat onze deur open.
• Deskundige kennis van Grasshopper of Rhino.
• Goede spreek- en schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels.

Heb je ervaring met Python, Dynamo of Revit en heb je affiniteit met programmeertalen en automatisering in de bouwsector? Dan is dat mooi meegenomen. Ook ervaring met intern stakeholdermanagement en projectwerk is een pre. 

Dit krijg je van ons

Een goede werksfeer waarin collegialiteit en ontwikkeling van de organisatie en medewerkers voorop staan. Dat is Royal HaskoningDHV. Ondernemerschap en innovatie stimuleren we en in onze open en flexibele werkcultuur is veel ruimte voor eigen initiatief. Daarnaast bieden we je:

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Liever parttime werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een goed salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een goed bereikbare werkplek op een van onze elf kantoren in Nederland én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Inspirerende events, workshops, excursies met collega’s binnen en buiten Nederland.
• Geen starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar flexibele rollen en veel keuzevrijheid. Daarbij hoort een grote diversiteit aan opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld via onze Digital Academy.
• Extra beloning op basis van het bedrijfsresultaat. Ook krijg je de mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te kopen en zo mee te profiteren van onze gezamenlijke performance.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Johan Kuipers, Lead Recruiter, via [email protected]

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.