Digital lead Asset Management

Asset ManagementManagement ConsultingDigital
  • Amersfoort |
  • Amsterdam |
  • Eindhoven |
  • Maastricht
Solliciteer nu

Binnen onze asset management groep zijn we de weg ingeslagen naar data gedreven asset management. Op deze manier willen we onze dienstverlening kwalitatief verbeteren, onze efficiency verhogen en op basis van data beslissingen nemen en voorspellingen maken. Dit doen we om onze klanten nog beter te helpen bij alle uitdagingen die ze hebben.


Om deze verandering versneld in te voeren zijn we op zoek naar digital leads die het leuk vinden om deze verandering mede vorm te geven, dit uitgevoerd te krijgen en hierin klanten, medewerkers en management in mee te nemen.

Wat je doet als Digital Lead

Je bent een aanjager die verantwoordelijk is voor de digitale transformatie binnen één van onze lange termijn asset management contracten:

  • Je bent verantwoordelijk voor de digitale transformatie binnen een klantcontract waarbij je borgt dat onze contractuele verplichtingen op digitaal vlak daadwerkelijk wordt geïmplementeerd;
  • Je laat de overkoepelende doelstellingen mbt data gedreven asset management landen binnen het contract (met als doel extra klantwaarde creëren, synergie, en efficiency)
  • Je enthousiasmeert en inspireert je collega’s en klanten over de waarde van data en digitale oplossingen;
  • Je bent een digitale sparringpartner van onze contractmanager, de klant en partners.

Waar je komt te werken

Enhancing Society Together, dat is het doel van Royal HaskoningDHV. Samen met anderen echt een verschil maken in de wereld. Dit doen we door onze collectieve kennis toe te passen samen met onze klanten en partners. Hiermee willen wij een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.

De adviesgroep Asset Management bestaat uit zo’n 160 professionals en heeft een landelijke dekking met collega’s in onder andere Amersfoort, Amsterdam, Eindhoven en Maastricht. Je krijgt een standplaats op basis van je eigen woonplaats. Afhankelijk van de collega’s waarmee je samenwerkt ben je ook regelmatig op andere locaties of op klantlocaties aanwezig.

Je wordt onderdeel van het team Digital & data dat als doel heeft data gedreven asset management verdere te ontwikkelen en uit te bouwen. Onze opdrachtgevers hebben de wens om hun Asset Management organisatie ten aanzien van hun non-core (Infra) assets, zoals civiele infrastructuur, gebouwen en gebouw gerelateerde installaties te verbeteren. Het digitale aspect is daarbij één van de meest belangrijke componenten. Wij voeren namens de eigenaar Asset Management uit van fysieke assets. Daarnaast adviseren wij over het professioneel inrichten van Asset Management organisaties en informatiesystemen. Gedurende de levenscyclus van iedere asset is deze onderhevig aan een veranderende context en heeft daardoor wisselende waarde voor onze opdrachtgevers. Ons doel is om de waarde van de bezittingen optimaal te laten renderen. Daarbij gaat het om de afweging tussen prestatieverbetering, risicobeheersing en kostenoptimalisatie, allemaal gebaseerd op beschikbare en betrouwbare data en informatie. 

Wat breng je mee

Je bent een iemand die weet wat er in de digitale wereld te koop is, je bent niet bang voor verandering en je weet projecten te initiëren en uit te voeren.

Ook werk je graag met mensen en neem je ze mee in data gedreven asset management,  je enthousiasmeert ze en krijgt ze in beweging. Je bent een teamspeler en bruggenbouwer en deinst niet terug als er weerstand ontstaat. Je vindt het leuk om inhoudelijk werk af te wisselen met coördinerende taken en procesbegeleiding. Je kunt goed organiseren en neemt initiatief. Daarnaast beschik je over de volgende punten:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding;
  • Affiniteit in het digitale domein en ervaring met verandertrajecten;
  • Niet zozeer een bepaald aantal jaar werkervaring maar vooral een stevige persoonlijkheid om mensen mee te krijgen in de digitale transformatie;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Kennis van asset management is een pré.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:

  • Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
  • Een goed bereikbare werkplek op een van onze kantoren én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief t.a.v. Michelle Ham, Associate Director. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kevin Zandbergen, Recruiter Industry & Buildings, via [email protected]

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.

Andere relevante vacatures

Loading related vacancies...

Language is changing...