Junior Adviseur Emissies naar de Lucht

Wil jij bijdragen aan oplossingen voor het stikstofprobleem? Hoe gaan we als maatschappij om met Zeer Zorgwekkende Stoffen? Hoe bepaal je wat je redelijkerwijs kunt verwachten om emissies van bedrijven naar een maatschappelijk aanvaardbaar niveau te brengen?

Het team Emissions to Air staat midden in actuele ontwikkeling rondom emissies en luchtkwaliteit. Met de toenemende druk om de luchtkwaliteit in Nederland te verbeteren, actuele thema’s als stikstofdepositie, Zeer Zorgwekkende Stoffen, fijnstofemissies en het Europees Emissiehandelssysteem heeft ons werk een duidelijke impact op deze belangrijke maatschappelijke thema’s.

Wat je doet als Junior Consultant Emissies naar de lucht

Als een proactieve junior adviseur werk je op het vlak van emissies naar de lucht vanuit de industrie. Je werkt aan stikstofdepositie- , geur- en luchtkwaliteitsonderzoeken, je adviseert over emissiebeperkende technieken en je zoekt met de klant naar oplossingen rond industriële emissies binnen de technische mogelijkheden en juridische kaders. Onze klanten variëren van kleine bedrijven met enkele emissiebronnen tot de grote complexe industrie in Nederland. Je vindt het leuk om vanuit uitgangspunten modellen op te stellen in GeoMilieu en AERIUSCalculator, de resultaten te interpreteren en te rapporteren in een duidelijk advies aan de klant.

Je start als junior onder leiding van een mentor en ontwikkelt jezelf tot een zelfstandig adviseur. Je bent een teamspeler die in staat is om samen met onze klanten complexe vraagstukken aan te gaan. Geen enkel project en geen enkele dag is hetzelfde. De diversiteit aan klanten, vraagstukken en uitdagingen die je zult tegenkomen maken deze rol zeer afwisselend. Gelukkig kun je terugvallen op een geweldig team aan mede-specialisten

Waar je komt te werken

Enhancing Society Together, dat is het doel van Royal HaskoningDHV. Samen met anderen echt een verschil maken in de wereld. Dit doen we door onze collectieve kennis toe te passen samen met onze klanten en partners. Hiermee willen wij een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.

De adviesgroep Environment & Safety werkt met circa 130 collega’s aan projecten voor industriële klanten. Binnen de adviesgroep is een groep van 12 collega’s werkzaam voor de kennisgroep Emissions to Air.

Binnen deze kennisgroep ondersteunen wij onze complexe bedrijven met allerlei emissie gerelateerde onderwerpen en zoeken wij naar een duurzame en verantwoorde oplossing voor onze klanten en hun omgeving. De adviesgroep Energy & Safety heeft een landelijke dekking met collega’s in onder andere Groningen, Amersfoort, Amsterdam, Rotterdam/Delft en Nijmegen. Je krijgt een standplaats op basis van je eigen woonplaats. Afhankelijk van de collega’s waarmee je samenwerkt ben je ook regelmatig op andere locaties of bij de klant aanwezig.

Dit neem je mee

• Minimaal een (bijna) afgeronde HBO- of WO Opleiding bijvoorbeeld richting chemische technologie of milieukunde, ook mensen met relevante werkervaring zijn welkom.
• Je bent een teamspeler en deinst niet terug voor complexe vraagstukken.
• Je vindt het leuk om met getallen te werken en resultaten om te zetten naar begrijpbare conclusies en adviezen voor klanten en hun omgeving.
• Je werkt secuur en planmatig, kunt goed organiseren en neemt initiatief.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goed primair salaris, HBO startsalaris van 3129,- en WO startsalaris van 3444,- bruto per maand, mocht je ervaring hebben zal het salaris hoger uitvallen;
• Een pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• 8% vakantiegeld
• 2,15% persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Een goed bereikbare werkplek op onze kantoren én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Volop opleidings- en ontwikkel mogelijkheden;
• Wanneer je maximaal 2 jaar ervaring hebt kan je deelnemen aan ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young professional binnen de organisatie, focust op het ontwikkelen van je hard en soft skills;
• Young Royal HaskoningDHV dat inspirerende events, workshops, excursies organiseert met collega’s binnen en buiten Nederland.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteerbutton onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Kevin Zandbergen, Recruiter Industry & Buildings, via [email protected] of 088 - 348 34 05.  

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.