Junior Engineer Mobiliteit Ondergrondse Infra

Junior Engineer Mobiliteit Ondergrondse Infra

Ben je geïnteresseerd in spoorse bouwprojecten?  

Een nieuw spoor, een uitgebreide tramlijn, een vernieuwde busbaan of een moderne OV-hub: elk project dat onze mobiliteit verbetert, vraagt om een goed voorbereide omgeving. Onder de grond ligt een complex netwerk van kabels en leidingen, essentieel voor de beschikbaarheid en continuïteit van onze voorzieningen. Hoewel het onzichtbaar is, vormt het de levensader van onze moderne samenleving.  

Er is veel te doen in- en langs het spoor. Zou je het leuk vinden om mee te werken aan een succesvol bouwproject? 

Wat je doet als Junior Engineer Mobiliteit Ondergrondse Infra

Of je nu bijdraagt aan aanbestedingsstukken, opdrachtgevers adviseert over spoorse kabels, kabelsituaties uittekent en bouwkosten berekent, een telecomontwerp maakt voor een station, ervaring opdoet in een bouwteam, projecten afstemt met opdrachtgevers of meedenkt over duurzaamheid, innovaties en efficiënte tools – je werk is technisch, dynamisch, sociaal en impactvol. 

 Je werkt aan het integrale systeem, zorgt ervoor dat objecten van telecom, beveiliging, energievoorziening, blusleidingen ook daadwerkelijk aan elkaar gekoppeld kunnen worden. Als Junior Engineer Mobiliteit Ondergrondse Infra moet je daarom goed zijn in overzicht houden, nauwgezet zijn, maar het juist ook leuk vinden om het met die verschillende techniekvelden te kunnen praten. 

Als engineer kabels en leidingen ben jij de spil in het ontwerpen, plannen en coördineren van kabel- en leidingwerk voor grote OV-projecten. 

Voorbeeldprojecten: 

• Voor de nieuwe halte Nieuwegein City heb jij ervoor gezorgd dat alle mantelbuizen, trekputten en kabels in het Revitmodel staan, zodat de interne en externe afstemming over de inrichting van het perron een stuk makkelijker ging; 

• Je helpt mee aan een duurzamere wereld door de overstap van gasgestookte wisselverwarming naar een elektrische oplossing mogelijk te maken. Dit doe je door kabeltracés uit te stippelen en slimme manieren bedenkt om het spoor efficiënt te kruisen; 

• Bij de overstap naar ERTMS ben jij van onschatbare waarde. Waarbij het oude beveiligingssysteem nog in de lucht moet zijn, bedenk jij hoe we de ondergrondse infra ingepast krijgen zodat we straks probleemloos over kunnen stappen naar het nieuwe beveiligingssysteem. 

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.   

 Jouw thuisbasis is de adviesgroep Rail, die je samen met zo’n 120 enthousiaste en loyale collega’s vormt. Waar je werkt in het team kabels en leidingen aan multidisciplinaire spoor- en stationsprojecten. Ontwerp en praktijk staan dicht bij elkaar, en jouw werk heeft een grote maatschappelijke impact. 

Wat je meebrengt

Je bent een puzzelaar,je benadert een probleem creatief om daarbij de beste oplossing te vinden. Daarbij heeft het volgende op jou betrekking: 

• Een logische studieachtergrond is een afgeronde technische Bachelor (civiele techniek, bouwkunde, planologie, werktuigbouwkunde, maar een heel andere studie-achtergond, maar met juiste interesse is bij ons bespreekbaar; 

• Interesse in en motivatie om een bijdrage te leveren aan ondergrondse infra; 

• Vaardigheid in het werken met ontwerpsoftware zoals Revit, AutoCAD of MicroStation is een pré; 

• Je kunt omgaan met verschillende belangen, je kunt je verplaatsen in de positie van anderen en bent in staat om hoofd- en bijzaken te scheiden; 

• Een oplossingsgerichte houding en oog voor detail; 

• Schoolverlaters zijn welkom; we bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. 

Dit krijg je van ons

Naast de kans om bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van het Openbaar Vervoer bieden we je: 

• Een goed salaris € 2.500 tot en met € 3.261 en pensioenopbouw met een grote werkgeversbijdrage via ons eigen pensioenfonds, zodat alles voor je oude dag goed geregeld is; 

• Een goed bereikbare werkplek in Utrecht of Amersfoort, met reiskostenvergoeding of een NS-Business Card; 

• Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals het Young Professional Program, trainingen en cursussen voor je soft-skills; 

• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen; 
• Winstuitkering op basis van bedrijfswinst. 

Ben jij onze nieuwe collega?

Wil jij jouw technische expertise inzetten om Nederland bereikbaar te houden?  We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteerbutton onderaan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Sanne Bron (Talent Acquisition Rail) via 06-57513025. 

We nodigen zowel mannelijke als vrouwelijke afgestudeerden techneuten van harte uit om te solliciteren. Diversiteit en inclusie zijn voor ons belangrijk en we geloven dat verschillende perspectieven bijdragen aan innovatieve oplossingen.