Teamleider/Associate Director Regionale ontwikkeling en infrastructuur Amsterdam

Wij zoeken iemand met ambitie om leiding te geven én iemand die de handen uit de mouwen wil blijven steken in projecten in de Metropoolregio Amsterdam (MRA). Binnen de adviesgroep Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Amsterdam zijn wij op zoek naar een Associate Director/ Teamleider. Als Associate Director ben je, naast je MT-taken, voor 50% actief in projecten binnen de Metropool Regio Amsterdam.

Wat ga je doen als Associate Director

Als Associate Director maak je deel uit van het managementteam (MT) van de adviesgroep. Je draagt binnen ons managementteam bij aan de ontwikkeling van de adviesgroep door het mede vormgeven van de strategie en doelstellingen van de adviesgroep. Je ontwikkelt persoonlijk leiderschap van jezelf en je teamleden. Samen met het team en het MT zorg je ervoor dat we invulling geven aan onze ambities: creatief en vernieuwend zijn, met plezier en in goede gezondheid naar het werk te gaan en het beste ingenieursbureau van Amsterdam te zijn.

Op hoofdlijnen bestaan je werkzaamheden uit:

• Leidinggeven aan ongeveer 10 -15 collega’s;
• Het coachen van de collega’s in je team, ze voorzien van feedback en het voeren van beoordelingsgesprekken. Daarbij heb je oog voor het welzijn van de collega’s. Je borgt hun ontwikkeling en houdt regelmatig persoonlijk contact;
• Het borgen en verhogen van de kwaliteit van het werk met oog voor ontwikkelingen van en in het werkveld;
• Daarnaast word je vanuit het MT de trekker van specifieke thema’s, zoals bijvoorbeeld project excellence of digital way of working.

Waar je komt te werken

Het relatief jonge en breed georiënteerde team van Regionale Ontwikkeling & Infrastructuur Amsterdam heeft een breed spectrum aan klanten, projecten en expertises. We zijn een hecht en divers klantgericht team van ruim 45 collega’s. Autonoom, open, direct en flexibel. Dat is wat we zijn.  

Met onze adviesgroep geven we invulling aan opgaven als de energietransitie, gezonde stad, adaptieve infrastructuur, groen/blauw, omgevingswet, klimaatadaptatie, circulaire economie en digitalisering. We geven met ons team adviezen, maken ontwerpen en contracten voor gebiedsontwikkeling en herinrichting, ontwerpen van infrastructuur en waardegedreven beheer voor provincies, waterschappen, gemeenten en projectontwikkelaars. Vanaf initiatief tot en met de beheerfase.  

Een paar voorbeelden van onze projecten zijn de vernieuwing van de kademuren in Amsterdam, de gebiedsontwikkeling van Cruquius in Amsterdam, de transformatie van Amsterdam Zuidoost. De veiligheid van regionale keringen zoals de Stammerdijk. 

Wat je meebrengt

Je bent een nieuwsgierige en commerciële leider met oog voor de mensen, opdrachtgevers en projecten. Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden, ondernemende aanpak en marktgerichte blik, ben je in staat verbindingen te leggen tussen onze medewerkers binnen en buiten de Adviesgroep en natuurlijk naar onze opdrachtgevers.

Je werkt met onze Adviesgroep verder aan groei van ons netwerk en intensivering van de relaties in de Metropoolregio Amsterdam. Je begrijpt en voelt de context van de regionale opgave en kan deze plaatsen in relatie tot de ontwikkeling van de Adviesgroep. Je hebt een proactieve houding en bent nieuwsgierig. Je hebt een open, transparante en oprechte houding in gedrag en communicatie. Je staat open voor vernieuwing en bent in staat hierin eigenaarschap te nemen wat betreft ontwikkeling en implementatie. Daarnaast beschik je over:

• Hbo/wo werk- en denkniveau met (civiel)technische affiniteit;
• Ervaring in onze GWW-markt en zicht op interessante markt- en kennisontwikkeling(en);
• Circa 8+ jaar werkervaring in de ingenieurswereld of publieke markt;
• Bij voorkeur aantoonbare ervaring als leidinggevende van een (project) team;
• Uitstekende commerciële vaardigheden en een drive to win;
• Een netwerk binnen de MRA en onze opdrachtgevers (intern/extern);

Dit krijg je van ons

Naast een rol met de mogelijkheid om impact te maken aan de voorkant van maatschappelijke veranderingen als de energietransitie, omgevingswet, klimaatadaptatie, circulaire economie, gezonde stad en digitalisering, bieden we je ook: 

• Een uitdagende leidinggevende rol met volop ruimte voor de inbreng van je eigen ideeën en creativiteit;
• Een positie binnen een team dat werkt aan de top-projecten in Nederland en vooroploopt in innovatie en antwoord geeft aan maatschappelijke ontwikkelingen;
• Een inclusieve en veilige werkomgeving waar persoonlijk contact, samenwerken op basis van gelijkwaardigheid en plezier in het werk centraal staan;
• Doorgroeimogelijkheden in het lijnmanagement of bijvoorbeeld projectmanager, senior consultant in de projecten;
• Een goede balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en goede thuiswerkvoorzieningen;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw met een grote werkgeversbijdrage via ons eigen pensioenfonds;
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amsterdam, reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Persoonlijk budget dat je bijvoorbeeld kunt gebruiken om extra vakantiedagen te kopen, of kunt gebruiken voor ons fietsplan of uit kunt laten betalen;
• Winstuitkering op basis van bedrijfswinst.

Solliciteer nu!

Is deze rol helemaal voor jou en ga je graag aan de slag als Teamleider/Associate Director van de Adviesgroep RD&I Amsterdam? Solliciteer dan snel!

Heb je inhoudelijke vragen over de rol, neem dan contact op met Maartje van Meeteren Directeur van de adviesgroep Regionale ontwikkeling en infrastructuur Amsterdam via [email protected]. Voor vragen over het Recruitment proces kun je contact opnemen met onze Recruiter Esther Tieleman ([email protected]) / +31 657363075.

Meer weten over werken bij de Royal HaskoningDHV? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!