Teamleider Geotechniek & Infrastructuur

Gepassioneerde Teamleider Geotechniek & Infrastructuur

Ben jij de natuurlijke verbinder met  hart voor mensen, oog voor samenwerking  en passie voor infraprojecten? Als Teamleider Geotechniek & Infrastructuur zorg jij ervoor dat medewerkers elke dag met plezier en energie goed werk leveren. Je bent een leider die zich focust op talenten in je team om de veelzijdigheid van werkzaamheden en uitdagingen op een goede manier tot succes te brengen, waarbij je een cruciale rol speelt in het succes van de organisatie. Ga jij deze uitdaging aan?

Wat je doet als Teamleider Geotechniek & Infrastructuur

Als Teamleider maak je deel uit van het managementteam van de adviesgroep. Je bent volwaardig gespreks- en sparringpartner van de andere MT-leden en geeft op passende wijze (tegen)geluid binnen het MT. Je draagt ook bij aan het vormgeven en uitdragen van de visie en de strategie van de adviesgroep. Daarbij houd je rekening met de behoeften en ontwikkelingen vanuit de markt én de medewerkers. Voor jouw team ben jij een inspiratiebron, je bouwt continu voort op datgene wat ze al in huis hebben aan kwaliteiten en ervaring.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Het coachen van, feedback geven aan, en voeren van beoordelings- en andere HR-gerelateerde gesprekken met jouw groep van ongeveer 25 medewerkers. Jouw team bestaat onder andere uit geotechnisch adviseurs. Je begeleidt je medewerkers in hun ontwikkeling door te focussen op hun talenten zodat zij kunnen excelleren, en jij  bijdraagt aan de groei en ontwikkeling van de adviesgroep.
• Diverse operationele taken binnen ons MT, zoals het dagelijks het managen van je team waarbij de nadruk ligt op optimale bemensing van projecten. Hiervoor heb je regelmatig afstemming met de infra-groepen van andere kantoren. Daarbij ben je in staat om vanuit de kracht van de medewerkers invulling te geven aan de projectbehoefte maar ook  ontwikkelwensen van jouw medewerkers;
• Je maakt impact door successen te vieren, continu aandacht te hebben voor de klant en onze business om zo optimale resultaten te halen met je team. Daarnaast ben je gericht op op het borgen en verhogen van de kwaliteit van ons werk met oog voor hedendaagse ontwikkelingen en (digitale) innovaties.

Waar je komt te werken

Enhancing Society Together, dat is het doel van Royal HaskoningDHV. Samen met anderen echt een verschil maken in de wereld. Dit doen we door onze collectieve kennis toe te passen samen met onze klanten en partners. Hiermee willen wij een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Als wereldwijd ingenieurs, projectmanagement en consultancy bedrijf, zijn wij actief met zo’n 6.000 collega’s verspreid over 100 landen, met 10 kantoren in Nederland.

Onze adviesgroep Infrastructuur Rotterdam telt ongeveer 95 collega’s. Je komt in een gedreven groep aan experts en adviseurs waar diversiteit en inclusiviteit een belangrijke rol speelt. We hebben een leuke werksfeer, zoeken elkaar graag op door het organiseren van bijvoorbeeld uitjes. We zijn nieuwsgierig naar elkaar en hebben oog voor individuele belangen en interesses. De meeste medewerkers in onze groep hebben een technische achtergrond en zijn actief in (engineerings)projecten als constructeur, geotechnicus, bim-modelleur of projectmanager. Met onze verschillende expertises werken wij mee aan de verbetering en instandhouding van de infrastructuur, zoals wegen, tunnels, bruggen, stations, vliegvelden, dijken, havens en sluizen. Dit doen we voor opdrachtgevers aan de publieke en private zijde, in zowel binnen- als buitenland.

We hebben als team een aantal mooie projecten gewonnen met goede ontwikkelkansen voor de mensen, maar ook de nodige uitdagingen om die projecten op een goede manier te bemensen. Je speelt een belangrijk rol als het gaat om talent aan te trekken, te binden, oog te hebben voor individuele ontwikkelwensen en aandacht te houden voor een gezonde werk/privé balans  in jouw team.

Wat je meebrengt

Als ideale kandidaat ben je een inspirerende leider met een sterk ontwikkeld persoonlijk leiderschap. Door het aanbrengen van focus weet je het uiteindelijke beste rendement op te brengen voor je team en de organisatie. Je bent resultaatgericht en toont eigenaarschap. Je vindt het leuk mensen proactief feedback te geven en te coachen, zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen. Je hebt een transparante, open en oprechte houding in gedrag en communicatie. 

Daarnaast beschik je over:

• Hbo of Wo werk- en denkniveau met een (civiel)technische affiniteit;
• Ervaring in onze markt en zicht op interessante markt- en kennisontwikkeling(en);
• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring, waarvan tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende of aansturende rol;
• Een goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift
• Een goed netwerk intern en extern of in staat om dit netwerk op te bouwen;
• Een sterke eigen visie en durf om te acteren vanuit een eerste inzicht.

Je hebt bij voorkeur affiniteit met BIM en het automatiseren van engineeringsprocessen. Daarnaast is het een pre wanneer je ervaring hebt met het aansturen van (engineering) teams, bijvoorbeeld als projectmanager. 

Gezien de samenstelling van ons managementteam en onze adviesgroep gaat de voorkeur bij gelijke geschiktheid uit naar een vrouwelijke kandidaat.

Dit krijg je van ons

Naast een uitdagende leidinggevende en beleidsbepalende rol met doorgroeimogelijkheden (tot bijvoorbeeld Hoofd adviesgroep) bieden we je o.a. het volgende:

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Rotterdam én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card (of elektrische leaseauto vanaf 17.000 zakelijke kilometers per jaar);
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Joachim Verheij (Hoofd adviesgroep Infrastructuur Rotterdam) via +31 6 27189007 of met Johan Kuipers (Lead Recruiter Mobility & Infrastructure) via [email protected] of 06-16009332.