Teammanager Projectmanagement Rail

Teammanager Projectmanagement Rail

MIRT-verkenningen, integrale spoorprojecten, duurzame mobiliteit, project- en contractmanagement: als teammanager geef je leiding aan een toegewijd team van projectmanagers dat zich vanuit Utrecht inzet voor het managen van integrale spoorprojecten. Samen maken jullie het verschil in de ontwikkeling van duurzame mobiliteit in Nederland. En dat bij Royal HaskoningDHV, één van de meest toonaangevende ingenieursbureaus van ons land. 

Wat je doet als teammanager Projectmanagement?

Van een MIRT-verkenning van de Oude Lijn tot het ontwerp in een D&C-contract met de aannemer van het station Nijmegen; samen met je team ben je verantwoordelijk voor veelzijdige projecten. Vaak in opdracht van of in samenwerking met vooraanstaande klanten, zoals ProRail, gemeentelijk vervoersbedrijven of aannemers. Wat jouw rol hierbij zo interessant maakt? Je haalt het beste uit je team en zorgt dat je teamleden floreren. Daarnaast werk je zelf ook in projecten; op basis van jouw expertise en interesse kijken we samen welke rol het beste bij jou past.

 Jouw prioriteit als teammanager ligt op mensen, het stimuleren van samenwerking binnen en buiten de organisatie en het ontwikkelen en onderhouden van effectief klantcontact. Je zorgt voor een doorgaande ontwikkeling van professioneel projectmanagement met aandacht voor commerciële vaardigheden, contractmanagement en integraal projectmanagement. Je bent een sparringpartner voor de projectmanager en indien nodig het eerste escalatieniveau. Daarvoor ontwikkel je een eigen netwerk binnen de klantorganisaties. Tot slot zorg je voor de juiste match tussen projectmanager en project.

 Als lid van het managementteam Rail draag je bij aan de groei en ontwikkeling van de hele adviesgroep. Daarin krijg je veel vrijheid om (out of the box) mee te denken over onze visie. Zo heb je écht invloed op onze koers. De missie waaraan jij bijdraagt? Ontwikkelen van kennis en ervaring om een toonaangevend ingenieursbureau te blijven. We doen dit samen met onze klanten, partners en collega’s, met focus op integraal, datadriven advies en ontwerp, duurzaamheid en ‘people first’.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met ruim 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Deze samenwerking is essentieel voor ons werkveld.  

 Jouw thuisbasis is de adviesgroep Rail, bestaande uit zo’n 120 enthousiaste en betrokken collega’s. Met jouw collega-teammanagers Niels, Joost, Martijn en Fred maak je deel uit van het MT van Rail. Dit MT wordt geleid door Mark, hoofd van de adviesgroep Rail.

 Voor 15 projectmanagers ben jij de teammanager. Zij werken vanuit ons kantoor in Utrecht. Het team bestaat uit een mix van startende junior projectleiders tot zeer ervaren integraal projectmanagers.

Wat je meebrengt

Jij bent iemand die veel energie meebrengt, zich durft uit te spreken en graag dingen in beweging zet. Jouw samenwerkingsgerichte aanpak brengt jou vooruit in deze job. Daardoor ben je toegankelijk voor je collega’s en leg je makkelijk contact met mensen.

Als je zelf al een netwerk hebt binnen het bedrijf of in de markt, is dat een pré, maar in ieder geval heb je de vaardigheden om snel een netwerk op te bouwen.

Je hebt ervaring met het coachen van een team, dit betekent voor jou dat je verantwoordelijkheid pakt, maar ook ruimte biedt aan de initiatieven van anderen. Je hebt een visie hoe je duurzaamheid kan integreren in de projecten. Je hebt een open houding en geeft en ontvangt op een begripvolle manier feedback. En je kijkt vooruit, hebt oog voor kansen en wilt jezelf continu verder ontwikkelen. Je brengt een eigen visie en veranderkracht mee.

Verder heb je:

• Ervaring in het werkveld van projectmanagement, contractmanagement en integrale projecten.
• Ervaring met het leiden van een team, bijvoorbeeld als projectmanager of in een soortgelijke rol.
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je:

• Een goed salaris (tussen 6000 en 8000 euro) en pensioenopbouw met een grote werkgeversbijdrage via ons eigen pensioenfonds, zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door flexibele werktijden en een goede werkplekvoorziening thuis.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Wie weet groei jij in de toekomst wel door tot afdelingshoofd van de adviesgroep.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Utrecht én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Winstuitkering op basis van bedrijfswinst.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Mark Niewold, hoofd adviesgroep Rail, via [email protected] of met Sanne Bron, recruiter Rail, via [email protected] of 06 – 57 51 30 25.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.