Toetscoördinator en projectleider systeemgerichte contractbeheersing

Gaat het om systeemgerichte contractbeheersing? Dan speel jij een cruciale dubbelrol. Je coördineert het toetsproces en borgt daarmee de kwaliteit en de rechtmatigheid van betaling. Daarnaast stuur je zelf een projectteam aan en ben je betrokken bij de uitvoering van de opdracht. Sta je nog aan het begin van je loopbaan als toetscoördinator of projectleider? Dan leer je bij Royal HaskoningDHV in Amersfoort volop. Al meer ervaring? Dan dagen we jou uit om strategisch met ons mee te denken.

Wat je doet als toetscoördinator en projectleider

Of het nu gaat om een Rijkswaterstaat-project zoals de Afsluitdijk, een aanleghaven voor binnenvaartschepen of de renovatie van een sluis: bij ieder project heb jij inzicht in de risico’s en houd je in de gaten of aannemers werken volgens het kwaliteitsmanagementsysteem (KMS) en contractafspraken nakomen. Per project stel je periodiek een toetsplan op, gericht op het toetsen of er gewerkt wordt volgens het KMS van de aannemer(s). Vervolgens coördineer je de uitvoering van het toetsproces door aansturing van onze (lead-)auditors. Je evalueert de toetsresultaten en bepaalt de vervolgacties. Verloopt alles goed? Dan geef je de contractmanager positief advies ten aanzien van de werking van het KMS. Is de veiligheid op de projectlocatie in het geding, loopt de planning achter of heeft de aannemer een technische berekening niet goed gecontroleerd? Dan stem je met de eindverantwoordelijke contractmanager af wat er moet gebeuren en adviseer jij daarin.

Als projectleider ben je namens Royal HaskoningDHV verantwoordelijk voor onze opdracht richting de opdrachtgever. Je stuurt een projectteam aan en zorgt voor voldoende capaciteit en een goede samenwerking. Je inhoudelijke expertise helpt je om risicogestuurd ons contract te beheersen en de rest van het team mee te nemen in het SCB-gedachtegoed. Je denkt strategisch mee over een kwalitatief goede uitvoering, terwijl je zelf ook operationele taken oppakt. Daarnaast ben je de verantwoordelijke voor ons budget.

Deze twee procesmatige rollen maken jouw baan superinteressant. Je werkt samen met veel verschillende disciplines en krijgt een breed overzicht van projecten bij Rijkswaterstaat, provincies, gemeenten en waterschappen. Je leert in korte tijd ontzettend veel. En weet je wat ook interessant is? Als je er klaar voor bent, krijg je binnen onze grote organisatie de kans om je te ontwikkelen tot contractmanager. Of je gaat als projectleider voor een ander type of een grotere en complexer project aan de slag. Er is veel mogelijk!

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Bij ons kun je – afhankelijk van je projecten en klantafspraken – hybride werken. Een groot deel van je werk kun je prima vanuit huis doen. Jij en je collega’s stemmen samen af om elkaar met enige regelmaat op kantoor te zien. Ook ga je af en toe op pad en werk je bijvoorbeeld vanuit de keet op een projectlocatie. Dit maakt je werk afwisselend en tastbaar.

Per project wisselt de grootte en de samenstelling van het team waarin je werkt. Aan grote projecten werken soms wel 100 teamleden mee en aan kleinere met bijvoorbeeld een stuk of 10 of minder. In ieder geval werk je nauw samen met de contractmanager. Ook krijg je veel mee van andere disciplines, zoals technische collega’s, omgevingsmanagers of collega’s van projectbeheersing. Intern krijg je de ruimte om kennis en ervaringen met collega’s te delen. Samen verbeteren zit in onze cultuur.

Wat je meebrengt

Jij vindt het leuk om processen aan te sturen en zelf operationeel mee te werken aan verschillende projecten. Ook heb je interesse in het meedenken over strategie. Steeds weer ga je voor het beste resultaat voor de opdrachtgever. Je inhoudelijke kennis over contractbeheersing deel je met anderen en je blijft zelf ook graag leren. Daarnaast kun je je werk goed plannen en organiseren. Verder heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Bij voorkeur minimaal drie jaar ervaring met toetscoördinatie, bijvoorbeeld bij projecten van opdrachtgevers als RWS, TenneT, provincies, gemeenten of waterschappen;
• Kennis van innovatieve contractvormen (UAV-GC en bijvoorbeeld DBFM) en werkwijzen voor contractbeheersing;
• Affiniteit met procesmatig en risicogestuurd werken binnen een civiele of (elektro)technische omgeving;
• Bij voorkeur een opleiding lead auditing gedaan, of je bent bereid om die te volgen.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je:

• Een goed salaris dat aansluit bij je ervaring en vaardigheden tussen de €3.200 en €5.200 bruto per maand dat jaarlijks groeit.
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een jaarcontract en een werkweek naar keuze van 24 tot 40 uur met uitzicht op een vast dienstverband.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Een goede balans tussen werk en privé. Jij krijgt onder andere een laptop en telefoon van de zaak, waardoor je de flexibiliteit hebt om te werken waar en wanneer je wilt.
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card. In de spits rijdt onze eigen bus je van het station naar kantoor en vice versa.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, afgestemd op jouw niveau en interesses.
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.

Sta je relatief nog aan het begin van je carrière? Dan is ons uitdagende Young Professional Program interessant voor jou! Samen met andere young professionals binnen de organisatie focus je op de ontwikkeling van je hard en soft skills. Ook organiseert Young Royal HaskoningDHV inspirerende events, workshops en excursies met collega’s binnen en buiten Nederland.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je CV. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Richard Lodeweges, teamleider, via [email protected] of 06 - 54 24 51 40 of met Johan Kuipers, recruiter, via [email protected] of 06 – 16 00 93 32.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.