Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling en Planologie

“Bij Royal HaskoningDHV dragen we actief bij aan de maatschappij en onze leefomgeving. Ik merk dat we voorop lopen als het gaat om belangrijke ontwikkelingen zoals energietransitie en klimaatadaptatie. Impact maak ik met -mijn projecten. Door langdurig bij een project betrokken te zijn, draag ik bij van A tot Z."
Randy Zeegers – Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling RD&I Maastricht

Wat je gaat doen als Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling en Planologie

Royal HaskoningDHV wil bijdragen aan een samenleving die oog heeft voor de toekomst. In samenwerking met klanten creëren wij oplossingen voor de duurzame interactie tussen mensen en hun omgeving. Dit betekent dat je kansen ziet en grijpt, complexe problemen oplost, en uiteindelijk hiermee de klant verder helpt. Het betekent je kennis vergroten en verbreden, samen met collega-adviseurs, -ingenieurs, -wetenschappers en andere specialisten, ieder op z’n eigen vakgebied.

Voor ons team in Maastricht, zijn wij op zoek naar een enthousiaste, daadkrachtige en communicatieve adviseur planologie en ruimtelijke ontwikkeling. Een functie waarin je als planoloog een actieve rol speelt in het werkveld van de ruimtelijke ordening en gebiedsontwikkeling binnen onze projecten in het stedelijk, landelijk gebied en de industrie in deze regio. Je adviseert over planologische procedures en vergunningen, haalbaarheid van ruimtelijke vraagstukken en stelt zelf ruimtelijke plannen (visies, ontwikkelplannen, bestemmingsplannen, ruimtelijke onderbouwingen, milieueffectrapportages, etc.) op.

In het kort bestaan je werkzaamheden onder andere uit:

• Adviseren over en leiding geven aan planologische procedures en haalbaarheid van ruimtelijke vraagstukken, bijvoorbeeld op Chemelot en de ENCI groeve;
• Schrijven van (ruimtelijke) plannen en adviezen;
• Adviseren in het kader van het ruimtelijk bestuursrecht, waaronder de Omgevingswet;
• Begeleiden van junioren;
• Contact onderhouden met stakeholders en klanten. 

Wat je meebrengt

Als adviseur in de ruimtelijke ontwikkeling acteer je in een breed scala aan ruimtelijke vraagstukken. Een functie waarin je een brug slaat tussen de verschillende fasen in ruimtelijke processen en projecten. Hierbij fungeer je als echte verbinder; zowel tussen de klant en RHDHV als tussen afdelingen en collega’s onderling. Om de functie goed te kunnen vervullen ben je communicatief sterk, heb je een commerciële blik en voel je je thuis in een resultaatgerichte organisatie. Je kunt goed zelfstandig werken en denkt in kansen en niet in beperkingen.

Verder beschik je over:

• Goede communicatieve vaardigheden, proactief en ondernemend;
• Je bent iemand die het prettig vindt om samen te werken in een vast team;
• Bij voorkeur 5+ jaar werkervaring als adviseur van ruimtelijke ontwikkelingsprojecten;
• Kennis en inzicht in ruimtelijk bestuursrecht, relevant beleid en geldende standaarden;
• Aantoonbare ervaring met planologische procedures;
• Tenminste een afgeronde Hbo-opleiding of hoger in Ruimtelijke Ordening en Planologie, Sociale of Economische Geografie, Stedenbouw of vergelijkbaar.
• Juridisch onderlegd en kennis/ervaring met de Omgevingswet is een pré. 

Dit krijg je van ons

Wij geven jou de mogelijkheid om je eigen loopbaan vorm te geven. Je hebt goede doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de functie van projectmanager of strategisch adviseur. In je werkzaamheden krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om je eigen plan te trekken.

"Mijn werkpakket is in de tijd fors veranderd. Ik ben nu breed inzetbaar in de adviesgroep met diverse doorgroeimogelijkheden." Randy Zeegers – Adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling RD&I Maastricht.

Daarnaast bieden wij jou:

• Werken binnen een enthousiast divers team dat je snel betrekt in projecten en zorgt dat je je thuis voelt; Waar we elkaar ook buiten werktijd opzoeken en gezellige activiteiten ondernemen;
• Veel variatie in projecten en veelzijdigheid in de functie waardoor je de mogelijkheid hebt om breed werkzaam te zijn;
• Een goed marktconform salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring;
  Een uitdagende omgeving met een diverse groep deskundige collega’s, inspirerende events, workshops en excursies met collega’s binnen en buiten Nederland;
• Een werkweek van 4 tot 5 werkdagen per week met flexibele werktijden inclusief een laptop en telefoon, zodat je zelf kan beslissen waar en wanneer je werkt;
• De optie om vanuit huis te werken; hierbij zijn thuiswerkvoorzieningen uiteraard inbegrepen;
• Een goed bereikbare werkplek én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Een vakantietoeslag van 8% en 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Extra beloning op basis van het bedrijfsresultaat. Ook krijg je de mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te kopen en zo mee te profiteren van onze gezamenlijke performance.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Ben jij onze nieuwe collega?

Ervaar de sfeer bij ons en solliciteer direct via de sollicitatiebutton met je cv en korte motivatie!  Meer informatie over deze vacature kun je inwinnen bij Stan Cals via [email protected], of met onze Recruiter Greetje Manders ([email protected]  / +31 651944886. 

Meer weten over werken bij de Royal HaskoningDHV? Laat je inspireren door onze eigen medewerkersverhalen of door onze huidige campagne: Aanpak transitie Nederland!