Wil jij meebouwen aan de ontwikkeling van de Business Unit Rail? Wij willen graag in contact komen met een Junior Adviseur die wil bijdragen aan onze ontwikkeling in de railmarkt.
Royal HaskoningDHV is een bedrijf met ambities. Met een groep van circa 250 mensen werken we bij Royal HaskoningDHV aan projecten voor nieuwbouw, vernieuwing en onderhoud van spoor en stations. Wij adviseren overheden en markpartijen bij vraagstukken op gebied van spoorwegen en stations, maar ook op gebied van tram, metro en OV-verbindingen. Wij ontwerpen oplossingen en begeleiden de realisatie daarvan. We zoeken daarbij naar een evenwicht tussen mensen, functionaliteit, veiligheid, duurzaamheid en kosten. Hierbij gebruiken we de nieuwste technieken en digitale oplossingen.
Als Junior Adviseur Netwerkstudies ben je betrokken bij diverse capaciteitsstudies en simulatieprojecten die uitgevoerd worden voor onze opdrachtgevers. Hierbij kun je denken aan ProRail, spoorvervoerders en (lokale) overheden. We zijn gedreven en innovatief, zo hebben we het volledige Nederlandse spoornet in het microsimulatieprogramma OpenTrack gemodelleerd. Ons team werkt aan simulaties van toekomstige dienstregelingen, voorspellingen van Energie-Zuinig Rijden, simulaties van aanpassingen in de spoorinfrastructuur en de invloed van ERTMS op de betrouwbaarheid van de dienstregeling.
Wanneer je bij ons start dan ga je op zowel lokale als op landelijke schaal aan adviesopdrachten en projecten werken die in een verschil maken in de wereld van het openbaar vervoer. Hierbij speelt het automatiseren van simulatie en analyse processen een belangrijke rol. Je zult samenwerken met andere disciplines aan multidisciplinaire projecten werken, afhankelijk van jouw eigen ambitie.
Er is volop ruimte voor eigen inbreng, waarmee jij direct een zichtbare bijdrage levert aan de groei van onze organisatie en natuurlijk jouw eigen ontwikkeling. Je wordt daarbij ondersteund door de kennis en ervaring van vele enthousiaste collega's overal ter wereld.
Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Neem dan zeker een kijkje op de onze recruitmentpagina
Je vindt het leuk om creatief na te denken over oplossingen, komt met vernieuwende uitvoerbare ideeën en je bent analytisch ingesteld. Verder herken je jezelf in onderstaande functie-eisen:
Ons team is veelzijdig en werkt met korte lijnen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn. We beoordelen en belonen op basis van ervaring en competenties. Wat we vooral ook bieden is een afwisselende werkomgeving waar leren onderdeel uitmaakt van werken. Een grote diversiteit aan projecten zorgt ervoor dat iedere dag anders is en dat samenwerken de normaalste zaak van de wereld is.
Je krijgt bij ons de kans om bij te dragen aan de maatschappelijke ontwikkeling van de huidige en toekomstige spoorinfrastructuur; die uitdagende problemen met zich meebrengen. Daarnaast krijg je:
We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Martijn Cornelissen, Team manager, via 06-15093088 of [email protected] of Sanne Bron, Recruiter Rail & Mobility Hubs, via 0657513025 of [email protected].
Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.
Loading related vacancies...