Junior Adviseur Railverkeerstechniek

ConsultancyTraffic ManagementRailJunior
  • Utrecht
Solliciteer nu

De vraag naar openbaar vervoer groeit als gevolg van o.a. de verstedelijking, klimaatverandering en ander gebruik van vervoersmiddelen. Wij adviseren overheden en markpartijen bij vraagstukken op gebied van spoorwegen en stations, maar ook op gebied van tram, metro en HOV-verbindingen. Wij ontwerpen oplossingen en begeleiden de realisatie daarvan. We zoeken daarbij naar een evenwicht tussen mensen, functionaliteit, veiligheid, duurzaamheid en kosten. Hierbij gebruiken we de nieuwste technieken en digitale oplossingen. Als Junior Adviseur Railverkeerstechniek werk je hieraan mee. 

Wat je doet als Junior Adviseur Railverkeerstechniek

In de rol van Junior Adviseur Railverkeerstechniek ben je adviseur op het gebied van railverkeerstechniek, treinbeveiliging en eventueel ERTMS. Zo ga je nauw samenwerken met andere disciplines aan integrale projecten op het gebied van Railinfra. Door het maken van goede railverkeerstechnische ontwerpen werk je aan creatieve oplossingen voor complexe vraagstukken. Binnen de functie zijn veel mogelijkheden, zoals het meewerken aan internationale projecten of het meewerken aan projecten vanuit andere disciplines, afhankelijk van jouw eigen wensen. 

Een project waar wij momenteel actief aan werken is de Spoorverdubbeling Schiedam-Rotterdam waarin een uitgebreide verbouwing plaats gaat vinden, voorzien van een verbeterde treindienstregeling. Er dient een toename van het aantal treinen te ontstaan waarbij de treinen onderling ook nog eens dichter op elkaar komen te rijden. Hogere snelheden, met minder afstand tot elkaar en gecombineerd met complexe bouwfaseringen waarbij extra wissels, seinen en bovenleidingen gebouwd gaan worden. Het is een mooie uitdaging om de disciplines railverkeerstechniek, treinbeveiliging, baan- en spoorbouw en bovenleiding naadloos op elkaar af te stemmen.

Verder werken wij momenteel onder andere aan: 

  • De capaciteitsuitbreiding van de SAAL-corridor; 
  • ERTMS Kijfhoek-Belgische grens; 
  • Zwolle Spoort;
  • Tramlijn 19 in Delft. 

 

Waar je komt te werken

Binnen Royal HaskoningDHV zijn vanuit Utrecht, Den Haag en Amersfoort zo'n 200 medewerkers werkzaam binnen onze Business Unit Rail, waar je als Junior Adviseur Railverkeerstechniek ook komt te werken. Hier werken we aan projecten op het gebied van railinfra en stations ontwikkeling; een dynamisch onderdeel door de positieve marktontwikkelingen. Steeds meer mensen reizen met het openbaar vervoer waardoor er veel vraagstukken zijn over transport en stedelijke ontwikkeling. Ons team is veelzijdig en werkt met korte lijnen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn. 

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Neem dan zeker een kijkje op de onze recruitmentpagina

Wat je meebrengt

In deze rol is het belangrijk dat je het leuk vindt om creatief na te denken over oplossingen, zo kom je met vernieuwende uitvoerbare ideeën. Verder heb je:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding civiele techniek, werktuigbouw, elektrotechniek, verkeerskunde, planologie of vergelijkbaar;
  • Interesse in spoor en railverkeerstechniek; 
  • Goede communicatieve vaardigheden, en ben je pragmatisch en analytisch ingesteld; 
  • Affiniteit met multidisciplinaire projecten. 
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Dit krijg je van ons

We beoordelen en belonen op basis van persoonlijke ervaring en competenties, maar beloning is niet het enige dat telt. Wat we vooral ook bieden is een afwisselende werkomgeving waar leren onderdeel uitmaakt van werken. Een grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers zorgt ervoor dat iedere dag anders is en dat samenwerken met andere disciplines de normaalste zaak van de wereld is. Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook: 

  • Een goede balans tussen werk en privé met onder andere door een laptop en telefoon; 
  • Deelname aan het Young Professional Program YPP  
  • Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card; 
  • Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden; 

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan gerust contact op met Sanne Bron (Talent Acquisition) op 06-57513025 of Team manager Martijn Cornelissen (06-15093088) of stuur een mailtje naar [email protected].

Andere relevante vacatures

Loading related vacancies...

Language is changing...