Junior Ontwerper/Adviseur Railverkeerstechniek

De vraag naar openbaar vervoer groeit als gevolg van o.a. de verstedelijking, klimaatverandering en ander gebruik van vervoersmiddelen. Wij adviseren overheden en markpartijen bij vraagstukken op gebied van spoorwegen en stations, maar ook op gebied van tram, metro en HOV-verbindingen. Wij ontwerpen oplossingen en begeleiden de realisatie daarvan. We zoeken daarbij naar een evenwicht tussen mensen, functionaliteit, veiligheid, duurzaamheid en kosten. Hierbij gebruiken we de nieuwste technieken en digitale oplossingen. Als Junior Ontwerper / Railverkeerstechniek werk je hieraan mee. 

Wat je doet als Junior Ontwerper / Adviseur Railverkeerstechniek

Als Junior Ontwerper / Adviseur Railverkeerstechniek werk je samen met collega’s aan de eerste integrale ontwerpen van benodigde aanpassingen van de spoorinfrastructuur. Dit kan zijn om de capaciteit te verhogen waardoor er meer treinen kunnen rijden, of bijvoorbeeld om het nieuwe Europese treinbeveiligingssysteem ERTMS te kunnen invoeren.   

Een project waar wij momenteel actief aan werken is de Spoorverdubbeling Schiedam-Rotterdam, waarin een uitgebreide verbouwing gaat plaatsvinden om de capaciteit te verhogen van 11 naar 14 treinen per uur per richting. Dit betekent dat de treinen sneller en dichter op elkaar moeten kunnen rijden, waardoor de spooremplacementen van Schiedam en Rotterdam worden aangepast met vele nieuwe sporen, wissels en seinen. Het is een mooie uitdaging om de disciplines railverkeerstechniek, treinbeveiliging, baan- en spoorbouw en bovenleiding naadloos op elkaar af te stemmen.

Verder werken wij momenteel onder andere aan: 

• De capaciteitsuitbreiding van de SAAL-corridor; 
• ERTMS Kijfhoek-Belgische grens; 
• Verbouwing emplacement Nijmegen;
• City-Sprinter en vier nieuwe stations Oude Lijn, tussen Den Haag en Dordrecht. 

Waar je komt te werken

Je komt op vijf minuten loopafstand van Utrecht Centraal te werken bij de groep Rail & Mobility Hubs van Royal HaskoningDHV. Hier werken we aan projecten op het gebied van railinfra en stations-ontwikkeling. We hebben een relatief jong en veelzijdig team. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn. 

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Neem dan zeker een kijkje op de onze recruitmentpagina.

Wat je meebrengt

In deze rol is het belangrijk dat je het leuk vindt om creatief en ook pragmatisch na te denken over oplossingen, individueel en ook in teamverband. Verder herken je jezelf in onderstaande functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding civiele techniek, werktuigbouw, elektrotechniek, verkeerskunde, planologie of vergelijkbaar;
• Je hebt interesse in spoor en railverkeerstechniek; 
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, en bent pragmatisch en analytisch ingesteld; 
• Je beheerst de Nederlandse taal.

Dit krijg je van ons

We beoordelen en belonen op basis van persoonlijke ervaring en competenties, maar beloning is niet het enige dat telt. Wat we vooral ook bieden is een afwisselende werkomgeving waar leren onderdeel uitmaakt van werken. Een grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers zorgt ervoor dat iedere dag anders is en dat samenwerken met andere disciplines de normaalste zaak van de wereld is. Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook: 

• Een prettig team om in te werken, waarin we elkaar uitdagen, maar waarin het ook erg gezellig werken is;
• Een marktconform salaris;
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Utrecht of Amersfoort én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card; 
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, zoals; 
• Het Young Professional Program om als je minder dan 2 jaar werkervaring hebt je een vliegende start te geven in je ontwikkeling als professional;
• Trainingen om te zorgen dat je inhoudelijk up-to-date blijft;
• Cursussen voor je soft-skills, die ervoor zorgen dat je de professional wordt die je wilt zijn.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan gerust contact op met Sanne Bron (Talent Acquisition) op 06-57513025 of Team manager Martijn Cornelissen (06-15093088) of stuur een mailtje naar [email protected].