Senior Ontwerper Bovenleidingen

Wil jij meebouwen aan de ontwikkeling van de Business Unit Rail? Heb jij een technische achtergrond en werkervaring met diverse projecten? Wij willen graag in contact komen met een ervaren ontwerper bovenleiding voor ons groeiende railteam. 

Royal HaskoningDHV is een bedrijf met ambities. Wij willen ons graag verder ontwikkelen als integraal ingenieursbureau dat waarde genereert voor onze klanten door onze bijdragen aan complexe, uitdagende, inspirerende projecten. Met een groep van  200 mensen werken we bij Royal HaskoningDHV aan projecten voor nieuwbouw, vernieuwing en onderhoud van spoor en stations. We werken integraal samen vanuit verschillende kantoren in binnen- en buitenland, om te zorgen voor een duurzaam en voor iedereen bruikbaar spoorwegnet.

Wat je gaat doen als Senior Ontwerper Bovenleidingen

In de rol van senior ontwerper ben je verantwoordelijk voor:

• Het op basis van expert judgement in de offertefase of ‘project kick-off’ inschatten welke werkzaamheden noodzakelijk zijn, welke risico’s aanwezig zijn en hoe risico’s verlaagd kunnen worden
• Op afstand junior of medior collega’s aansturen met als doel dat deze zich ontwikkelen
• Overzicht houden over eigen werk en dat van teamleden
• Het uitoefenen van een toetsende rol bij kostenramingen, uitvoeringsplanningen en ontwerpen die een integraal of complex karakter hebben (via een toetsteam)
• Het uitleggen waarom eisen in (ontwerp)voorschriften zijn opgenomen en waarom er vanaf geweken kan worden
• Branchbrede waardering en bewezen persoonlijke betrokkenheid bij de opdrachtgever over complexe ontwerpuitdagingen.

Waar ga je werken?

Binnen Transport & Planning ga je aan de slag bij onze business unit Rail. De vraag naar openbaar vervoer groeit als gevolg van de verstedelijking, klimaatverandering en ander gebruik van vervoersmiddelen. Wij adviseren overheden en markpartijen bij vraagstukken op gebied van spoorwegen en stations, maar ook op gebied van tram, metro en HOV-verbindingen. Wij ontwerpen oplossingen en begeleiden de realisatie daarvan. We zoeken daarbij naar een evenwicht tussen mensen, functionaliteit, veiligheid, duurzaamheid en kosten. Hierbij gebruiken we de nieuwste technieken en digitale oplossingen. 

Een typerend project waar wij momenteel actief aan werkt is Viersporigheid Schiedam-Rotterdam, wat tot doel heeft om de dienstregeling te intensiveren van 10 naar 14 treinen per uur. Het project behelst ingrijpende aanpassingen aan emplacementen Rotterdam en Schiedam, die door middel van complexe bouwfaseringen zullen worden uitgevoerd. Het is een mooie uitdaging om de disciplines railverkeerstechniek, treinbeveiliging, baan- en spoorbouw en bovenleiding naadloos op elkaar af te stemmen. Verder werken wij momenteel onder andere aan  de capaciteitsuitbreiding van de SAAL-corridor, ERTMS Kijfhoek-Belgische grens, Zwolle Spoort en Tramlijn 19 in Delft.

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie mogelijk je toekomstige collega’s zijn? Neem dan zeker een kijkje op de onze recruitmentpagina

Wat je meebrengt

Wij zijn op zoek naar een iemand die graag zijn/haar kennis en vaardigheden wil uitdragen en delen met teamleden. Je bent in staat multidisciplinair te werken en werkt graag samen. Verder beschik je over:

• Hbo of wo werk- en denkniveau
• Minimaal 10 jaar werkervaring in relevante projecten;
• Ervaring met verschillende ontwerp- en toetsingssoftware
• Schriftelijk en mondeling goed in de Nederlandse en Engelse taal.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Een goed bereikbare werkplek op een van onze kantoren én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Bonussen op basis van bedrijfswinst

Ben jij onze nieuwe collega?

Voor meer informatie kan je contact opnemen met Sanne Bron (Recruitment) via [email protected] of 0657513025 of Niels van der Hoog, Hoofd Adviesgroep Raill Engineering via 06-10847012

Acquisitie door bureaus voor deze functie wordt niet op prijs gesteld. We waarderen assertiviteit van jou als nieuwe collega en willen dat je zelf de regie neemt over je carrière!