Als trainee word je intensief begeleid door één van onze disciplineleiders (Baan en Spoorwegbouw, Netwerkstudies en Verkeerstechniek ). Je krijgt de mogelijkheid om binnen een korte periode met alle disciplines mee te kijken, zodat je een goed beeld krijgt van wat de verschillende disciplines inhouden. Met jouw opgedane ervaring ga je na het traineeship aan de slag als bijvoorbeeld adviseur of ontwerper op het gebied van Netwerkstudies, Verkeerstechniek of Baan en Spoorbouw, met als doel je verder te kunnen ontwikkelen binnen onze organisatie.
Tijdens het traineeship doorloop je een introductieprogramma waarin je uitgebreid kennis maakt met Royal HaskoningDHV en de railmarkt. Zo breng je een bezoek aan de verkeersleidingpost en het relaishuis, krijg je een rondleiding op een project in uitvoering en zit je aan de knoppen bij een praktijkopstelling van een spoorbaan. Na de introductieperiode werk je in één jaar binnen drie van de vier hoofddisciplines mee in de projecten om je in de techniek te verdiepen en je te kunnen ontwikkelen. Na afloop van het TRAINeeship blijft je ontwikkeling voorop staan. Wij vinden het namelijk belangrijk dat je ook daarna blijft leren en groeien.
Ons team is veelzijdig en werkt met korte onderlinge lijnen nauw samen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en er is een goede werksfeer waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling de belangrijkste factoren zijn. Wat we vooral bieden is een afwisselende werkomgeving waar leren onderdeel uitmaakt van werken. Een grote diversiteit aan projecten en opdrachtgevers zorgt ervoor dat iedere dag anders is en dat samenwerken de normaalste zaak van de wereld is.
Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in
Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:
• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van
de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen
pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in [locatie(s)] én reiskostenvergoeding of
een NS-Business Card;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te
kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten
uitbetalen;
• Ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young
professional binnen de organisatie, focust op het ontwikkelen je hard en soft skills;
• Young Royal HaskoningDHV dat inspirerende events, workshops, excursies organiseert
met collega’s binnen en buiten Nederland.
Wil je meer informatie over de functie? Dan kun je contact opnemen met Sanne Bron via email ([email protected]) of telefoon (0657513025).
Wil je meer informatie over de functie? Dan kun je contact opnemen met Sanne Bron via email ([email protected]) of telefoon (0657513025).
Loading related vacancies...