Maak kennis met Stuart, Adviseur Software Ontwikkeling & Spoorbouw

Waar het allemaal begon

“Met mijn achtergrond in de civiele techniek heb ik mij veel verdiept in bruggen, dijken, wegen en spoorwegen. ik kreeg bijvoorbeeld het vak spoorwegenontwerp. Hier ben ik op gaan focussen omdat ik stage heb gelopen bij Royal HaskoningDHV. Dit vond ik erg interessant.’’

“Tijdens mijn start bij Royal HaskoningDHV ben ik begonnen als ontwerper baan en spoorbouw in de vorm van een stage. Ik ben ook veel bezig geweest met digitalisering, tijdens mijn afstuderen met het parametrisch ontwerpen van onderdoorgangen onder het spoor. Dit is deels technisch constructief maar ook deels programmeren.’’

Divers werk met een avontuurlijke twist

“Binnen onze afdeling krijg je veel vrijheid in de invulling van je rol. Er kan heel veel en je krijgt de ruimte om je horizon te verbreden. Ook buiten je eigen afdeling om. Er zijn maar weinig collega’s die zich met één ding bezighouden. Dat vind ik ook juist heel leuk aan mijn werk, die afwisseling. Aan de ene kant vervul ik mijn rol als ontwerpleider waar ik het ontwerp aanstuur van onder andere een nieuwe internationale treinverbinding tussen Eindhoven en Düsseldorf. Daarnaast ben ik dus bezig met digitalisering voor ProRail, op dit gebied is er onwijs veel te ontwikkelen.’’

“Voor een van mijn projecten zochten we uit of de dienstregeling die de spoorwegbeheerders hebben bedacht wel gereden kon worden binnen de infrastructuur die volgens ons project moest worden gebouwd. Toen zijn wij met het hele team ’s nachts met de trein heen en weer gaan rijden en we hebben verschillende scenario’s getest. Dat was een heel gaaf project. Ons advies werd uitgedaagd en dan moet je als team out of the box denken en dan kan dat leiden tot een testrit. Dat is heel dynamisch, we doen dit niet altijd maar wij hebben wel de mogelijkheid om dit te doen.’’

Waarom Royal HaskoningDHV voor mij

“Tijdens mijn bachelor heb ik via mijn docent Royal HaskoningDHV leren kennen. Hij had zelf ook bij onze organisatie stagegelopen. Ik kreeg te horen dat hier een leuke sfeer was, dat er veel aandacht werd besteed aan cursussen en persoonlijke ontwikkeling. Daarnaast hoorde ik dat er activiteiten werden georganiseerd en dat er veel interessante projecten werden gedaan rond het spoor.’’

“Dit kan ik zeker bevestigen. Ik voelde mij bij Royal HaskoningDHV meteen thuis en ik heb gezellige collega’s. Dit is ook de reden dat ik ben gebleven na mijn studie. Binnen het team hebben wij elke maand een gezellige borrel en vieren wij onze successen door te trakteren bij goede resultaten. Ook hebben wij leuke teamuitjes binnen de afdeling. Royal HaskoningDHV kan ik beschrijven als een platte organisatie en dat vind ik een positief aspect. Wij hebben vertrouwen in elkaar en dat waardeer ik in onze organisatie.’’

“Ik word ook gestimuleerd om opleidingen te volgen. We hebben Rail Center waar je cursussen kan volgen in een bepaald vakgebied. De organisatie is niet hiërarchisch ingericht, het is een platte organisatie en dat vind ik een positief aspect. Wij hebben vertrouwen in elkaar en dat waardeer ik in onze organisatie.’’