Bob van Streun: Van CAD-tekenaar naar Design Lead in de wereld van luchthavens

Een onverwachte start in de luchtvaart

Met zes jaar ervaring bij NACO en Royal HaskoningDHV is Bob van Streun inmiddels Design Lead, maar zijn reis begon anders dan je misschien zou verwachten.

Binnen no-time had hij een gesprek, kreeg een aanbod en begon zijn avontuur bij NACO. “Het voelde meteen goed. Ze wilden me echt hebben en dat gaf veel vertrouwen.”

Van kleinschalige projecten naar grootschalige vliegvelden

Voor zijn tijd bij NACO werkte Bob bij een klein ingenieursbureau in Amersfoort. “Ik was daar bezig met de herinrichting van woonwijken en rioleringsprojecten. Heel anders dan wat ik nu doe, maar het gaf me een brede basis.” De overstap naar luchthavens betekende een grote verandering. “Bij mijn vorige baan draaide ik zelf complete projecten, maar hier werk je met teams tot wel honderd man op één project. Dat was even wennen, maar ook superinteressant. Het biedt de kans om te specialiseren en tegelijkertijd breed te blijven ontwikkelen.”

“Binnen NACO krijg je de kans om op te pakken wat je leuk vindt”

Wat Bob bijzonder vindt aan NACO, is de vrijheid om zelf richting te geven aan zijn werk. “Als je initiatief toont, kun je alles oppakken wat je interessant vindt. Zo heb ik mijn werkzaamheden steeds verder kunnen sturen naar waar mijn passie ligt.” Dat begon met kleinere Nederlandse projecten op luchthavens zoals Schiphol, Rotterdam en Maastricht. “Ik kon meteen veel bijdragen door mijn kennis van Nederlandse regelgeving en standaarden.” Die expertise kon hij verder ontwikkelen binnen de afdeling, waar hij nieuwe werkwijzen en standaarden hielp opzetten. Na een tijdje groeide de passie om ook aan internationale projecten te werken. “Ik wilde ervaren hoe het is om van nul af aan een nieuw vliegveld te ontwerpen. Dat brengt compleet andere uitdagingen met zich mee.”

Groeien naar een Coördinerende rol

De afgelopen jaren pakte Bob steeds meer verantwoordelijkheid op. “Bij grote projecten komen vaak hectische momenten. De Design Lead heeft niet altijd tijd voor alles, en dan liggen er kansen om dingen op te pakken. Zo ben ik steeds meer in een coördinerende rol gerold.” Zijn huidige rol als Design Lead kwam dan ook heel natuurlijk. “Het mooie is dat je hier niet hoeft te wachten op een promotie of dat iemand je een volgende stap gunt. Je kunt zelf groeien door verantwoordelijkheid te nemen.”

Werken aan de grootste projecten

Wat is dan het gaafste project waar Bob aan heeft gewerkt? “Eerlijk gezegd is elk project weer anders. Maar het meest indrukwekkend vind ik projecten waarbij een klant zegt: ‘Geef mij maar een vliegveld.’ En dan is het aan ons om samen met de klant te bepalen wat de ambities zijn en waar het vliegveld dan aan moet voldoen.” vertelt Bob enthousiast. “We werken met een team van experts die tot de besten in hun vakgebied behoren. Zelfs als de klant nog weinig details heeft, kunnen wij al een solide basis neerzetten en hen adviseren over wat ze nodig hebben. Dat maakt het werk uitdagend en geeft veel voldoening.”

De kracht van kennisdeling: de NACO Academy

Naast zijn projectwerk zet Bob zich ook in voor de NACO Academy, waar technische kennis wordt gedeeld met collega’s. “We hebben binnen NACO een aantal ‘super seniors’ met ongelooflijk veel expertise. Maar zij zijn ook altijd druk. De NACO Academy helpt om hun kennis vast te leggen en over te dragen aan nieuwe medewerkers.” Deze interne trainingen zijn niet alleen super nuttig voor starters, maar ook voor ervaren medewerkers. “Tijdens trainingen ontstaan er vaak discussies tussen experts die al 20 jaar in het vak zitten. Dat helpt ons om tot één gezamenlijke werkwijze te komen.”

Een team dat het verschil maakt

Wat maakt NACO voor Bob zo’n fijne werkplek? “Het team,” zegt hij zonder twijfel. “We hebben een groep mensen die al lang bij NACO werken, wat zorgt voor stabiliteit. Maar er is ook een sterke drive om samen iets goeds neer te zetten. De tijdsdruk op projecten is soms hoog, maar ondanks dat leveren we altijd kwaliteit.”
Daarnaast biedt de samenwerking met Royal HaskoningDHV extra voordelen. “We hebben toegang tot experts op allerlei gebieden: riolering, geotechniek, watermanagement. Die combinatie maakt ons werk nog interessanter!”

Een laatste tip voor nieuwe collega’s

Voor iedereen die bij NACO begint, heeft Bob een duidelijke tip: “De kracht van NACO zit in de vrijheid die je hebt. Er is hier enorm veel te doen, en je kunt je rol echt zelf invullen. Maak daar gebruik van! En voel je vooral vrij om mensen aan te spreken. Iedereen is bereid om te helpen.”