Royal HaskoningDHV is een geweldige plek om je carrière een kickstart te geven. Of je nu werkervaring wilt opdoen tijdens je studie, of net afgestudeerd bent en op zoek bent naar je eerste baan, wij hebben volop mogelijkheden voor jou!
We hebben een uitdagend Young Professional Programma. In dit tweejarige programma ontdek je niet alleen je sterke punten, maar ook dingen die je moeilijk vindt. En het mooiste? Je hebt zelf invloed op de inhoud en de opdrachten van het programma. Je bent dus verantwoordelijk voor je eigen leerproces. In drie Building Blocks van ieder drie dagen ontwikkel je je hard en soft skills samen met andere collega's. Je brengt deze tijd door op kantoor, in de Ardennen of op een andere locatie. Maar er is meer, want tussen deze blokken door kies je je eigen individuele route. Wil je een specifieke training volgen, of geef je de voorkeur aan persoonlijke begeleiding door een coach? De keuze is aan jou!
Meningen van onze collega's
Young organiseert inspirerende evenementen, workshops, excursies en andere bijeenkomsten om je netwerk te uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Zo leer je collega's uit alle disciplines kennen, in zowel binnen- als buitenland. Ons grootste evenement van het jaar is de International Cross Selling Day. Op deze dag komen we samen met meer dan 250 collega's van over de hele wereld om kennis en ervaring te delen en natuurlijk om elkaar te ontmoeten en plezier te hebben!
Waarom werken bij Royal HaskoningDHV?
Filters
Wil je inspirerende verhalen van medewerkers, innovatieve projecten en unieke evenementen ontdekken? Volg ons op LinkedIn om je passie voor engineering te stimuleren!
Bij Royal HaskoningDHV hebben we een toegewijd Talent Acquisition Team. Wij zijn er om jou gedurende het sollicitatieproces te begeleiden. Vanaf het moment dat je solliciteert totdat je onderdeel bent van ons bedrijf. Wanneer je vragen hebt, dan kun je altijd contact met ons opnemen. Zowel voor als tijdens het sollicitatieproces.