Junior Engineer Energievoorziening OV

Een kans om te groeien in de wereld van duurzame spoorweginnovaties

De traditionele spoorwereld verandert; de trein rijdt volledig op windstroom. Deze energie bereikt de trein via de ‘tractie energiesystemen’: een netwerk van bovenleidingen en onderstations rond het spoor. Verschillende veranderingen zoals nieuwe type treinen, snelheden en de dienstregeling hebben invloed op de energiebehoefte en dus op de belasting van de onderstations. Maar ook het nieuwe beveiligingssysteem (ERTMS) vraagt om nieuwe oplossingen op energiegebied en daarvoor wordt gewerkt aan een nieuw Energie Distributie Systeem om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het spoorsysteem te vergroten. Tevens wordt de energietransitie vormgegeven met nieuwe vraagstukken zoals batterij- en waterstoftreinen, terugwinnen van rem-energie en het opwekken van zonne-energie op daken van stations en de bermen van de spoorbaan. De ingenieurs van Royal HaskoningDHV willen graag vooroplopen; en jij kunt daaraan bijdragen!

Wat je doet als Junior Engineer Energievoorziening OV

Bij Royal HaskoningDHV krijg je de kans om je kennis en vaardigheden in te zetten in verschillende innovatieve projecten. Als junior engineer werk je nauw samen met verschillende afdelingen, klanten en aannemers. Je ontwerpt energievoorzieningssystemen op basis van jouw berekeningen en wordt daarbij ondersteund door een senior engineer. Voorbeelden van je werkzaamheden zijn:

• Ontwerpen van voedingssystemen om de betrouwbaarheid van het treinbeveiligingssysteem te vergroten.
• Het ontwerp van hoogspanningsvoedingsstations met aannemers op het bouwterrein afstemmen zodat de beste oplossing wordt gerealiseerd.
• Samen met de gemeente bedenken hoe hun huidige voedingssysteem voor het openbaar vervoer geüpgrade kan worden naar de laatste stand van de techniek en groeiambities te realiseren.
• Ontwerpen van infrastructuur voor elektrisch busvervoer.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. 

Jouw thuisbasis is de adviesgroep  Rail & Mobility Hubs en kom je te werken bij het team energievoorziening, waarin je in multidisciplaire spoor- en stationsprojecten werkt..  Ontwerp en praktijk staan dicht bij elkaar, jouw werk is daadwerkelijk zichtbaar je werkt aan projecten met een grote maatschappelijke impact.

Wat je meebrengt

• Een afgeronde Bachelor of Master in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding.
• Analytische vaardigheden en een pragmatische instelling.
• Interesse in duurzame oplossingen voor de railsector.
• Creativiteit en doorzettingsvermogen om vernieuwende ideeën te ontwikkelen en uit te voeren.

Dit krijg je van ons

• De kans om bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van het Openbaar Vervoer.
• Een prettig en gezellig team om in te werken.
• Een marktconform salaris.
• Een goed bereikbare werkplek in Utrecht of Amersfoort, met reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals het Young Professional Program, trainingen en cursussen voor je soft-skills.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteerbutton onderaan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact Sanne Bron (Talent Acquisition Rail) via  06-57513025.

We nodigen zowel mannelijke als vrouwelijke afgestudeerden techneuten van harte uit om te solliciteren. Diversiteit en inclusie zijn voor ons belangrijk en we geloven dat verschillende perspectieven bijdragen aan innovatieve oplossingen.