Projectleider Warmte & Energie

Warmte is hot! De energietransitie staat hoog op de agenda. Nederland moet van het Gronings gas af, de gemeenten hebben een brief gekregen met de oproep om aardgasvrije wijken te ontwikkelen en een scala aan partijen is druk aan het onderhandelen aan de klimaattafels. Dit heeft impact op energie- en waterbedrijven, gemeenten en andere organisaties om hun beleid hierop aan te passen. Als Projectleider Warmte en Energie kun jij deze organisaties helpen om deze complexe projecten op het gebied van energietransitie aan te pakken!

Wat je gaat doen

Als Projectleider Warmte en Energie werk je aan projecten op het vlak van energietransitie. De projecten waaraan je leiding gaat geven variëren van concrete engineeringsopdrachten in de energie- & watersector tot meer strategische vraagstukken, gebaseerd op scenario’s en innovatieve ontwikkelingen waarbij je oog hebt voor de financiële kant van de vraagstukken. Verder bestaan je taken uit:

• Het uitbrengen van adviezen richting verschillende (management)lagen van onze klanten via presentaties en aan de hand van krachtige rapportages;
• Het acquireren van projecten voor jezelf bij bestaande en nieuwe klanten;
• Het formuleren van een goede (digitale) oplossingsrichting samen met de klant en dit vervolgens omzetten naar een concreet project of resultaat;
• Het beantwoorden van complexe vraagstukken en het samenbrengen van partijen.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een onafhankelijk bureau dat 140 jaar advies- en ingenieurskennis integreert met digitale technologie en software-oplossingen. Onze ruim 6.000 collega’s werken, verspreid over kantoren in meer dan 25 landen wereldwijd, samen met klanten aan toekomstbestendige oplossingen voor een betere leefomgeving en de transitie naar een slimme, duurzame organisatie. Vanuit onze missie Enhancing Society Together nemen we de verantwoordelijkheid om een positieve impact op de wereld te hebben.

Als Projectleider Warmte & Energie word je onderdeel van de afdeling Energy & Process, binnen de Business Unit Industry & Energy. Onze teams werken aan strategieën en oplossingen om onze klanten te helpen de klimaatverandering te beperken. Samen werken we aan offshore wind oplossingen, duurzame waterstofproductie, het oplossen van knelpunten in het elektriciteitsnet en de elektrificatie van industriële installaties. Door engineering en digitale vaardigheden te combineren, vinden we slimmere manieren om te werken en versnellen we de overgang naar duurzame energie.

Wat je meebrengt

Jij bent die enthousiaste teamspeler die in staat is om complexe projecten op het gebied van de energietransitie aan te pakken en multidisciplinair te werken. Je bent ondernemend, nieuwsgierig en hebt een gevoel voor (digitale) innovatie en co-creatie. Verder herken je jezelf in het onderstaande profiel:

• Je hebt een opleiding op hbo- of wo-niveau met een technische achtergrond;
• Je beschikt over 5 - 8 jaar werkervaring in de warmtesector en je hebt daar een relevant netwerk opgebouwd;
• Je hebt ervaring met warmtenetten;
• Je denkt en werkt ketengericht en je kunt je prima verhouden binnen diverse stakeholderbelangen;
• ​Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels. 

Ons werkveld beweegt zich snel door de actuele politieke en maatschappelijke ontwikkelingen. Hierdoor is het zaak dat je op de hoogte bent van de ontwikkelingen en je een visie hebt wat dit betekent voor onze klanten op de korte en langere termijn.​

Dit krijg je van ons

We bieden een fijne werksfeer, waarbinnen collegialiteit en ontwikkeling van de organisatie en medewerkers belangrijk is. We coachen elkaar actief en belonen op basis van prestaties en persoonlijke competenties. Daarnaast bieden we je ook:

• Een goede balans tussen werk en privé, onder meer door flexibele werktijden en 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Ook krijg je een laptop en telefoon van de zaak, zodat jij kunt werken waar en wanneer je wilt;
• Pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om bijvoorbeeld extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Of je laat het uitbetalen;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Bij ons vind je geen starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar flexibele rollen en veel keuzevrijheid als het gaat om team, locatie en werkzaamheden;
• Bonussen op basis van de bedrijfswinst en jouw individuele prestaties.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem gerust contact op met Kees Everse via 06-45234292 of stuur mailtje naar [email protected].