Technisch Manager Dijkversterkingen

Project ManagementWater TechnologyWaterExperienced
  • Amersfoort |
  • Nijmegen |
  • Rotterdam
Solliciteer nu

Ben jij diegene die inzicht weet te creëren in de beste oplossing als diverse disciplines meegenomen moeten worden? Dan wil jij je carrière zeker bij ons voortzetten! Als Technisch Manager Dijkversterkingen werk jij namelijk samen met je teams aan oplossingen voor uitdagingen op het gebied van waterveiligheid. Zo werken we momenteel dijkversterkingen in Nederland. Onder andere aan de IJsselmeerdijk en de dijken langs de Vecht en de Maas. Ook in het buitenland werken we aan waterveiligheid.  Bijvoorbeeld aan de dijkversterkingen van 17 polders in Bangladesh en de kuststudie in Singapore. Samen met onze partners en klanten werken we aan uitdagende en winstgevende projecten met als doel duurzame ontwikkeling van riviergebieden, kusten en delta’s wereldwijd.

Wat je doet als Technisch Manager Dijkversterkingen

Als Technisch Manager Dijkversterkingen werk je aan multidisciplinaire projecten waarin waterveiligheid de kern is. Veelal zijn dit grotere gebiedsontwikkelingsprojecten, zoals de duurzame ontwikkeling van riviergebieden, kusten en delta’s wereldwijd. Samen met andere collega’s van Royal HaskoningDHV en de klant vorm je één team. Als technisch manager dijkversterkingen stuur je het technische deel van het team aan. Samen werk je aan uitdagende en complexe waterveiligheidsvraagstukken, in Nederland en/of wereldwijd. Afhankelijk van de fase waarin het project zich bevindt werk je voor publieke partijen, zoals een waterschap, Rijkswaterstaat of Provincie, en voor private partijen zoals de aannemer. In de projecten zorg je ervoor dat alle raakvlakken van de diverse technische disciplines op elkaar zijn afgestemd. Je ontsluit diverse technische expertise uit de organisatie om zo gezamenlijk te komen tot het ontwerp van een dijk. Met jouw (technische) kennis help je onze opdrachtgevers met het vinden van betrouwbare en integrale oplossingen van hoge kwaliteit. Gebaseerd op de nieuwste inzichten op het vlak van waterveiligheid. Zo creëren we veilige en gezonde riviergebieden, kusten en delta’s met een versterkte natuurlijke veerkracht. Dit betekent dat je je vooral bezig gaat houden met:

  • Het bewaken van de integraliteit en het coördineren van parallelle technische onderdelen (geotechniek, kabels & leidingen, etc.). Hiermee zorg je ervoor dat het team betrouwbare en integrale oplossingen van hoge kwaliteit levert.
  • Het creëren van een goed begrip van de consequenties van bepaalde keuzes (bijv. op gebied van duurzaamheid of kosten).
  • Het enthousiasmeren van je team. Samen bouw je aan duurzame relaties en inspireer je de mensen om ons heen.
  • Het meehelpen in de ontwikkeling van state-of-the-art kennis, expertise en technieken. We passen dit toe in een integrale en innovatieve aanpak, en realiseren zo de beste oplossing voor de klant en maatschappij.
  • En dit alles binnen het beschikbare budget en middels een realistische planning.

 

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs, projectmanagement en consultancy bedrijf, met 6.500 collega's verspreid over 140 landen. Wij werken samen aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.

Er heerst een open cultuur waarin je je thuis voelt en jezelf kunt zijn. Waarin je je open kunt stellen, makkelijk contact maakt met anderen en kan leren van elkaars ervaringen en perspectieven. Want alleen zo komen we tot de nieuwe en frisse ideeën en de best mogelijke oplossingen. Als Technisch Manager Dijkversterkingen maak je deel uit van ons team Hoogwaterbescherming & Gebiedsontwikkeling dat bestaat uit zo’n 50 collega’s, verspreid over diverse kantoren. Hierbij werk je elk project weer samen met andere collega’s, zowel binnen als buiten je eigen team. Maandelijks organiseren we verschillende sociale activiteiten als team. En het is vrij om te kiezen of je hieraan mee wilt doen.

Quote van technisch manager Jan Cirkel over onze cultuur: "In ons team heerst een open sfeer. Iedereen staat voor elkaar klaar en is altijd bereid om met elkaar mee te denken. Slimme dingen bedenken en dit met elkaar delen, is onze kracht."

Regelmatig werken we met het hele team samen in ons mooie kantoor in Amersfoort, Rotterdam of Nijmegen. Een kantoor met ruime, open werkplekken, uitzicht op het naastgelegen bos of over de gehele stad. Het kantoor is gemakkelijk te bereiken. Vanaf het Centraal Station pak je de pendelbus of de OV-fiets en sta je voor je het weet voor de deur. En kom je met de auto? Ook dan heb je geluk, het kantoor is namelijk maar op 5 minuten afstand van de snelweg.

Wat je meebrengt

Je werkt veel samen met collega’s in een multidisciplinair team. Zo komen we samen tot de best mogelijke oplossingen. Daarbij sta je open voor een werkomgeving met een focus op digitalisering en ontwikkeling van digitale diensten. Je bent commercieel vaardig en gericht op het optimaliseren van bedrijfsresultaten.

Verder heb jij dit in huis:

  • minimaal hbo werk- en denkniveau in Civiele Techniek/ Waterbouwkunde of vergelijkbaar;
  • minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van waterveiligheid;
  • uitstekende rapportage- en communicatievaardigheden in het Nederlands. Spreek je ook nog een woordje over de grens zoals Engels, Spaans of Frans? Dan komt dat goed van pas in onze internationale projecten.

 

Dit krijg je van ons

 

  • een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
  • 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
  • mogelijkheid om 3 nationale feestdagen te ruilen voor niet-nationale feestdagen, Bevrijdingsdag of je verjaardag. Ben jij bijvoorbeeld liever vrij op Diwali, het Suikerfeest of op Bevrijdingsdag, in plaats van op Tweede Pinksterdag, dan kan dit;
  • een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort, Nijmegen of Rotterdam (vanaf 2024: Delft) én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
  • volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. We werken niet met starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar met flexibele rollen en veel keuzevrijheid;
  • een bruto-maandsalaris van maximaal € 5.600,00 per maand op basis van een fulltime dienstverband. Natuurlijk houden we bij de vaststelling van je salaris rekening met je werkervaring. Dus heb je aantoonbaar meer werkervaring dan voor de functie vereist? Dan houden we daar natuurlijk rekening mee;
  • pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
  • persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
  • bonussen op basis van bedrijfswinst.

Ben jij onze nieuwe collega?

Solliciteren? Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatiebrief en je cv. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit twee gesprekken. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.

Vragen over de procedure of inhoudelijke vragen over de functie? Bel, app of mail Teamleider Nienke Veldboom via +316 30 78 98 47 | [email protected] of Tessa in 't Veld, recruiter Water & Martime, via [email protected].

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen.

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.

Andere relevante vacatures

Loading related vacancies...

Language is changing...